Sœur Yvonne, Filles de Jésus, ouvre une maison pour accueillir des jeunes du primaire dans un projet d’aide aux devoirs et leçons. Quelques parents du quartier fréquentent également la maison pour parfaire leurs connaissances académiques.
La Maison pédagogique ouvre ses portes sous la coordination de sœur Georgette Beaudry. Elle devient la Maison Coup de Pouce T.-R. en 1994. Depuis, plusieurs ateliers et services ont été créés pour bien répondre aux besoins de la clientèle afin de toujours mieux réaliser notre mission.
Un projet de pédiatrie sociale voit le jour avec la collaboration du Dr. Gilles Julien. Ce volet fut redirigé au centre-ville de Trois-Rivières en 2014.
Débute l’offre du service de distribution alimentaire en collaboration avec Moisson Mauricie.
La Maison Coup de Pouce est affiliée à BGC Canada pour le volet jeunesse.
Inauguration de la bibliothèque de quartier Marie-Paule Désaulniers.
En octobre, ouverture de la Halte-garderie Mini pouce.
En août, la Maison Coup de Pouce devient un plateau de travail pour les personnes éloignées du marché du travail.
Venir en aide aux enfants et aux adultes en situation de vulnérabilité et démunis sur les plans humains, financiers, sociaux, intellectuels et pédagogiques.
Défendre et promouvoir leurs intérêts, les impliquer et favoriser leur intégration dans un processus de prise en charge, tout en leur redonnant du pouvoir sur leur vie.
Être un tremplin pour les personnes en situation de vulnérabilité
Encourager le pouvoir d’agir et l’autonomie
Augmenter la qualité de vie des individus
Lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale
Les valeurs sont à la base de tout organisme communautaire. Elles orientent et guident les décisions prises par la direction et le conseil d’administration. Elles sont également portées par toute l’équipe qui gravite autour des membres de l’organisme.
La Maison Coup de Pouce véhicule quatre valeurs fondamentales qui sont à la base de ses actions et permettent de créer un environnement favorable à l’épanouissement de tous.
ACCUEIL
Notre priorité est de recevoir toute personne qui se présente à notre organisme dans la dignité, l’ouverture et le respect. Nous nous engageons à créer un environnement qui favorise l’intégration et dans lequel chacun se sent en confiance et libre d’être lui-même.
RESPECT
Pour nous, le respect se manifeste par le sentiment de considération à l’égard d’autrui et constitue l’un des fondements de la paix sociale et des relations harmonieuses au sein de l’équipe, avec nos membres et nos partenaires. Nous prônons une approche inclusive et absente de préjugé dans l’accueil des différences et des droits individuels.
ADAPTABILITÉ
Notre adaptabilité nous permet d’entendre et comprendre des points de vue différents pour trouver des solutions créatives et innovatrices face aux besoins en constant changement. Elle nous rend flexibles dans notre façon d’être, de penser et d’interagir avec et pour nos membres.
PLAISIR
Le plaisir est à la base de nos actions. Il nous pousse à l’efficacité et il est une force vitale pour embellir notre quotidien et faire rayonner la MCP. Pour nous, la valeur de plaisir devient une occasion de motivation, d’épanouissement et d’accomplissement.
Composée de professionnels dévoués et passionnés, notre équipe met à profit sa diversité et sa complémentarité pour offrir un soutien de qualité aux membres de la Maison Coup de Pouce. Chacun de nos collaborateurs apporte une expertise unique, que ce soit dans le domaine humain, financier, social, intellectuel ou pédagogique, afin de défendre et promouvoir les intérêts de ceux que nous servons.
Ensemble, nous impliquons les personnes assistées dans un processus de prise en charge, favorisant leur intégration et leur redonnant le pouvoir sur leur vie. Notre synergie est le reflet de notre engagement à leur égard, nous permettant de relever les défis avec créativité et efficacité, tout en maintenant un environnement de travail positif et stimulant.
Directrice générale
Communiquez avec Karine pour :
Adjointe de direction
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Communiquez avec nos intervenant.e.s pour:
L’intervenant de la halte-garderie s’emploie à créer un environnement à la fois sécuritaire et stimulant pour les enfants qui bénéficient de ses services, jouant un rôle positif et significatif dans le parcours de chaque enfant.
Le service accueille jusqu’à 6 enfants par jour, âgés de 6 mois à 5 ans, offrant ainsi une attention personnalisée et un encadrement de qualité.
